在申请信用卡的时候经常出现这样的情况，同一个公司的员工一块申请信用卡，最后的结果是有的人申请成功了，有的人综合评分不足被拒了，或者是有的人额度高，有得人额度低，可能许多人对这种现象和纳闷：同样在一个公司工作，我的职位还比较高，为什么反而比下属的额度还低？

其实工作性质和工龄长短只是信用卡审批计算信用累积分的2个项目而已，不能决定信用卡的信用额度，影响信用累计分的因素主要包括婚姻状况、技术职称、工作、经济能力、个人住房、其他信用记录以及学历等等诸多元素；每个人的情况都是千差万别不可能一样，就算是同样工种、同样工资的两个人也是不可能完全一样的，所以审批的时候获得的信用累积也是不同，批下的信用额度肯定也是不同的。

一般来说已婚的、名下有房产或与配偶有共有房产的，信用累积分会比较高，额度也会相应高些的。

就我个人看来信用卡额度毕竟不是一个印在卡面上的东西，或高或低并不代表对你个人社会价值的评估，只是一个以盈利为目地的银行，根据自己对盈利的预期计算出来的一个数值而已。它完全是以经济为考量的，并不代表你道德上的所谓“信用”。或许开始时候额度会比较低，但是只要在自己经济承受范围内多刷卡，相信额度提高得还是很快的